Dankzij de korte, geïntegreerde keten die onze sector kenmerkt, stroomt er heel wat informatie vanuit beroepsverenigingen, wetenschappelijke en andere instanties naar onze bedrijven. Wij geven die inzichten door aan onze medewerkers door middel van regelmatige opleiding. Onze vaste medewerkers leren hoe ze leiding moeten geven aan andere werknemers. We lichten onze medewerkers in over de doelstellingen van het bedrijf, maar luisteren ook naar hen met het oog op verbeteringen. Er is ruimte voor ontspanning na de inspanning: een afscheidsfeestje voor seizoenarbeiders of een voetbalwedstrijd tussen medewerkers van tuinbouwbedrijf en producentencoöperatie.