In onze tuinbouwsector is tweederde van de medewerkers van Belgische en eenderde van vreemde origine. Wie graag met de natuur werkt en zich betrokken voelt bij product, streek en bedrijf, heeft de goede motivatie te pakken. Jongeren kunnen in contact komen met onze bedrijven via vakantiewerk, bedrijfsbezoeken of stages. Seizoenarbeiders die goed werk leveren, kunnen seizoen na seizoen terugkeren. En in een aantal gevallen groeien ze door tot vaste medewerkers.